Kuluneen valtuustokauden aikana Kangasalla olen toiminut kaupunkikonserniin kuuluvan kuntayhtiön hallituksessa. Tässä roolissa olen saanut syventyä siihen, miten kuntayhtiön asiat vaikuttavat 34 000 kaupunkilaisen arkeen ja kuinka Kangasalan kaupungin kaupunginjohtaja ja viranhaltijat johtavat sekä edistävät strategisesti näiden yhtiöiden toimintoja.
Kuntayhtiön hallituksessa toimiminen on antanut ainutlaatuisen mahdollisuuden yhdistää laaja-alainen ymmärrys kaupungin palveluista ja asukkaiden tarpeista. Olen seurannut ja edistänyt sitä, miten eri palvelualueet, kuten liikunta ja hyvän hallinnon periaatteet, tukevat kaupunkimme hyvinvointia ja elinvoimaisuutta.
Opit kuntayhtiön hallituksessa toimimisesta:
Kuntayhtiöiden roolit ja tehtävät voivat vaihdella merkittävästi, riippuen siitä, ovatko ne osakeyhtiöitä vai julkisia liikelaitoksia. Osakeyhtiöt toimivat markkinaperusteisesti, noudattaen osakeyhtiölakia, kun taas liikelaitokset kuuluvat kunnalliseen hallintoon ja toimivat tiukempien julkisen sektorin sääntöjen puitteissa. Tämä ero on ollut mielenkiintoinen, sillä se osoittaa, miten kunnallisten palveluiden tuottaminen voi olla sekä liiketoimintalähtöistä että julkisen hyvinvoinnin tukemista.
Päätöksenteko kuntayhtiöissä ei ole vain byrokraattista hallintoa, vaan konkreettista työskentelyä kaupunkilaisia hyödyttävien palveluiden eteen. Olen oppinut, kuinka tärkeää on osallistua strategiseen suunnitteluun, sillä pienilläkin päätöksillä voi olla suuri vaikutus asukkaiden arkeen.
Kuntayhtiöissä hallituksessa toimiminen tarjoaa erinomaisen koulutuksen liiketoiminnan osa-alueilla, kuten talousjohtamisessa, strategisessa suunnittelussa ja riskienhallinnassa. Kuntayhtiöiden rooli asukkaiden elämänlaadun parantamisessa vaatii tasapainottelua julkisten velvoitteiden ja liiketoiminnan vaatimusten välillä, mikä kehittää kykyä tehdä päätöksiä haastavissa ja monimutkaisissa ympäristöissä. Näiden taitojen soveltaminen yritysmaailmassa tuo etua laaja-alaisen ajattelun ja kyvyn hallita sekä yksityisen että julkisen sektorin dynamiikkaa.
On tärkeää myös mainita, että kuntayhtiöiden hallituksen jäseniä koulutetaan tehtäväänsä. Kunnat tarjoavat usein koulutusta hyvästä hallinnosta ja päätöksenteosta, ja tunnetut kouluttajatahot Suomessa, kuten suuret kauppakamarit ja Hallituspartnerit yhdessä järjestävät HHJ – Hyväksytty hallituksen jäsen -koulutuksia.
Kuntayhtiön hallituksessa toimiminen on ollut opettavainen ja inspiroiva kokemus, joka on vahvistanut haluani kehittää Kangasalan kaupungin elinvoimaisuutta entistä paremmaksi paikaksi asua ja elää. Kiitos kaikille, jotka ovat olleet mukana tässä matkassa!